ترغب المرأة في أن تبدو أنيقة وجذابة دائما في إطلالتها بكل الأوقات، ومن هذه الأوقات الاهتمام بأزيائها في العمل أيضاً، وللحصول على هذه الطلة ينبغي عليها مراعاة بعض قواعد الملبس، لأن ملابس العمل تختلف عن التي ترتديها المرأة في بقية أوقات الحياة اليومية أو في المناسبات الأخرى.

وعن سمات ملابس العمل، تقول مصممة الأزياء هاجر السويد: "ملابس العمل ينبغي أن تتحلى بالرصانة والجدية وتبتعد عن التكلف والإثارة؛ فهي تعكس طابع المجال الوظيفي وليس الطابع الشخصي".

وتوضح السويد، وتقول :" الملابس المصنوعة من خامات شفافة غير لائقة للعمل على الإطلاق، كما ينصح بالابتعاد عن الملابس الضيقة جداً والأحذية ذات الكعب العالي للغاية، قائلة: "ينبغي ألا تبدو المرأة في العمل بمظهر لافت للانتباه يُفقدها احترام الآخرين وخصوصا في بيئات العمل المختلطة".

الألوان الهادئة

ولهذا الغرض تنصح السويد باختيار الألوان الهادئة والرقيقة والابتعاد عن الألوان الصارخة واللافتة للنظر والتي تُفقد المظهر جديته ورصانته، و يفضل اختيار الألوان الشفافة وألوان الباستيل الناعمة، لأنها تمنح المرأة طلة طبيعية وأنيقة .

الموديلات المناسبة

وعن أشكال ملابس العمل المناسبة للوظائف الكلاسيكية كالبنوك والمدارس والشركات تقول: " ينبغي أن تحتوي خزانة ثياب المرأة الموظفة على قطع أساسية لاغنى عنها، على رأسها البذلة الحريمي والتايور، مع مراعاة اختيار الموديلات ذات الجودة العالية والمناسبة للمقاس، والبلوزات ذات القصات المختلفة، كالبلوزة ذات الكرانيش والبلوزة ذات الفيونكة والبلوزة ذات اللياقة ، وفي كل الأحوال تؤكد السويد على ضرورة أن ترتدي المرأة جورباً أو كولون تحت التنورة.

قواعد الإكسسوارات

وتلفت السويد إلى أن المرأة يمكنها إضفاء لمسة جمال وتنوع على مظهر العمل من خلال الإكسسوارات كالحُلي والإيشاربات والأحزمة والأحذية. وللحفاظ على الطابع الجدي والرصين للمظهر تنصح السويد بارتداء قطعة حلي واحدة فقط ، على أن تكون أصلية وفخمة وألا تكون ملفتة للنظر.